Wirtschaftsmediation - Konflikte als Ressource nutzen
Konflikte im Arbeitsleben oder zwischen Unternehmen belasten die Menschen, verbrauchen finanzielle und zeitliche Ressourcen, blockieren wichtige Entscheidungen und gefährden die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Der professionelle Umgang mit Konflikten ist daher eine wirtschaftliche Notwendigkeit und Bestandteil einer tragfähigen Unternehmenskultur.

Wenn versucht wird Konflikte über Gerichtsverfahren zu lösen, entgleitet das Verfahren den Beteiligten. Der Richterspruch und die entstandenen Prozesskosten decken sich nur selten mit den tatsächlichen Interessen der Unternehmen und der Beteiligten. Unter Umständen ist auch eine hierarchische Entscheidung nicht sinnvoll oder möglich. In solchen Fällen entwickeln die Beteiligten mit Hilfe des vermittelnden Mediators eigene Lösungen, die entsprechend zuverlässiger umgesetzt werden.

Wir gewährleisten als Mediatoren den strukturierten Ablauf des Klärungs- und Verhandlungsprozesses zur Lösung des Konfliktes. Als Basis dafür etablieren wir eine kooperative Kommunikation zwischen allen Beteiligten.

Die Wirtschaftsmediation bietet eine Vielzahl von Vorteilen. Sie
- belässt die Entscheidungskompetenz bei den Beteiligten
- ist vertraulich
- verhindert unkalkulierbare Folgekosten
- spart Zeit, Geld und andere Ressourcen
- eröffnet kreative Lösungen und realisiert ungenutzte Optionen
- erzielt wirtschaftlich sinnvolle Ergebnisse
- ermöglicht geschäftliche bzw. persönliche Beziehungen weiter zu führen

Aktuelles:

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ab 1. Juli 2008 unter
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